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《人类的优势:未来技术和人才的合并创造力》的封面

《 人类的优势:未来技术和人才的合并创造力 》

  • 人力资源
  • 选题分类:经营管理
  • 原版语种:英语(可提供图书翻译服务)
  • 出版日期:2018年10月
  • 页数:240页
  • 图书定价:(不详)
  • 开本:234mm×156mm
  • 浏览次数:459
  • 字数:(不详)
  • 作品星级:
  • 内文印刷:单色
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版权推荐

  ★ 亚历山德拉·利维特为全球多家500强公司提供宣传推广服务,获得多项荣誉,包括——

  · 《福布斯杂志》评选她为“Twitter上值得被关注的的顶级企业家”
  · “全球之声”评选她为“Twitter上值得被关注的顶级职业专家”
  · 总裁读书会(CEOworld)评选她为“Twitter上值得被关注的高级业务专家”

  ★ 全球最大未来学会世界未来学会CEO朱莉·弗里德曼·斯蒂尔为本书撰写了前言。

内容简介

  本书向你展示了如何领导未来的组织。专业领域正处于转型的边缘,在这个不断演变、虚拟、全球化和自动化的世界里,要想拥有可持续的竞争优势,唯一的方法就是最大限度地发挥员工的独特技能。畅销书作者、全球职场顾问、未来学家亚历山德拉·利维特为我们提供了一个指南,教你如何充分利用人类的创造力、判断力、解决问题能力和人际关系敏感度等特质。她研究了“机器人代替人类”到底是什么样子,人才和机器是如何协同工作以及组织结构需要如何改变才能变得更加灵活。
  书里不仅解释了未来工作的趋势,还提供了实用的指导,让你知道你现在能对未来做些什么。前沿的学术和商业思维被浓缩成可执行的策略,领导者可以立即开始实施。作者也提供了各类案例研究,包括雀巢、华盛顿邮报、德勤和百事,结合练习和职场工具,帮助你保持创新和确保商业成功。

作者介绍

【亚历山德拉·利维特】

  在美国各大公司工作将近十年,为全球多家500强公司提供宣传推广服务,工作深受好评。她最近服务的公司是CA公司。在此之前,她是爱德曼国际公关公司的客户经理。她曾服务过的公司还有:微软公司、辉瑞制药有限公司、美国运通、德勤、百事可乐、惠而普公司和奥巴马政府等。

图书目录

  1 前言 朱莉·弗里德曼·斯蒂尔(CEO of World Future Society)
  2 介绍
  3 工作场所的人口结构变化
  4 技术进步和工业人类的下一篇章
  5 不断变化的工作结构
  6 未来零工经济的机制
  7 选择你自己的冒险——职业定制
  8 标准CEL
  9 组织难题
  10 培养超级英雄式的专业人士
  11 结论
人类的优势:未来技术和人才的合并创造力 人类的优势:未来技术和人才的合并创造力
人类的优势:未来技术和人才的合并创造力
选题分类
经营管理
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