
《 百万女性:促进女性职业发展的指南 》
- 女性职场职业障碍无意识偏见刻板印象玻璃天花板冒名顶替综合症精神负荷综合症领导风格权力关系金钱关系
- #实用指南 #女性赋能 #领导力发展 #案例研究 #专家作者 #解决方案导向
- 选题分类:女性励志 职业规范
- 原版语种:西班牙语(可提供图书翻译服务)
- 出版日期:2024年03月
- 页数:256页
- 图书定价:(不详)
- 开本:(不详)
- 原出版地:西班牙
- 字数:(不详)
- 作品星级:
- 内文印刷:单色
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内容简介
本书将帮助我们跨越这些障碍,找到最真实的领导风格,探索如何表达自己的声音,揭示我们与权力和金钱的关系,平衡我们的职业和私人生活。正如多元化和领导力专家梅尔塞·布雷所解释的那样,当今世界迫切需要迈向一个女性能够真正有效发挥领导作用的阶段。从这个意义上说,她向读者提出了一个挑战:几千年来女性一直在训练这种本性,如果不是女性,谁能领导创造这一新现实?本书通过真实的案例,用清晰直接的语言,揭示了我们这个时代的真正需求,并提出了共同创造一个更加公平和人性化社会的解决方案。
作者介绍
咨询公司“BLUE”(平衡、领导力、独特性和赋权的首字母缩写)的创始人,曾担任银行业高管、商会会长以及不同董事会和委员会的成员,热衷于与个人和组织合作,鼓励他们质疑自己的职业发展和领导方式。作为女性职业发展和领导力方面的专家,她还是一位国际演讲者,为高级官员提供咨询,并定期与不同的媒体合作。她也是《你是发生在你身上的最好的事情》的作者,以及《阿尔法和欧米茄》的合著者。
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本书将帮助我们跨越这些障碍,找到最真实的领导风格,探索如何表达自己的声音,揭示我们与权力和金钱的关系,平衡我们的职业和私人生活。正如多元化和领导力专家梅尔塞·布雷所解释的那样,当今世界迫切需要迈向一个女性能够真正有效发挥领导作用的阶段。从这个意义上说,她向读者提出了一个挑战:几千年来女性一直在训练这种本性,如果不是女性,谁能领导创造这一新现实?本...