《 平台经济中的工作与异化：亚马逊与劳工组织的力量 》
- Amazon数字劳动力平台电子商务平台MTurk数字时代工人组织数字车间
- 选题分类：社会问题 社会学
- 原版语种：英语（可提供图书翻译服务）
- 出版日期：2023年02月
- 页数：222页
- 图书定价：（不详）
- 开本：234mm×156mm
- 浏览次数：169
- 字数：（不详）
- 作品星级：
- 内文印刷：（不详）
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推荐人
——马克•格雷厄姆(Mark Graham)，牛津大学互联网研究院互联网地理教授，牛津大学地理与环境学院的研究附属机构格林邓普顿学院高级研究员，其作品《另一个地球 : 互联网+社会》《灵工经济--批判性导论》已在中国出版。
“卡西姆的工作非常出色，揭示了面对庞大的企业力量时工人组织的力量，它将经受住时间的考验。”
——菲比•摩尔（Phoebe V. Moore），埃塞克斯大学政治经济与技术副教授、国际劳工组织高级政策研究员
“本书对理解不断变化的工作条件和在这些条件下团结的可能性做出了根本性的贡献。萨拉•卡西姆将当代平台工作和工人放在一个非常需要的理论和历史视角中，她对工人集体能动性的交叉分析在这个时刻尤为必要。这本书是一项十分重要而令人印象深刻的成就。”
——维娜•杜巴尔（Veena Dubal），加州大学旧金山分校法学院劳工法教授
版权推荐
★数字时代，平台正在越来越深刻地重塑着“工作”。本书为学习和研究平台经济的社会科学家们撰写，是对工厂车间及数字车间的工作、工人和劳工组织的及时而重要的分析。
内容简介
本书研究和探讨了亚马逊的两个关键且对比鲜明的平台，它们在组织员工的方式上有所不同：电子商务平台和数字劳动力平台（Amazon Mechanical Turk，简称MTurk，用来指称辅助人工智能的人力。这是亚马逊旗下的众包平台，由亚马逊云计算提供服务。）
异化，社会学的一道永恒的议题。通过接触在这些平台的核心工作的人们，本书探讨了不同的工作条件是如何疏远/异化工作者的，以及尽管存在这些条件，工作们如何在他们的政治经济背景下组织起来，以传统和替代的方式表达他们的能动性。
作者介绍
德国图宾根大学（University of Tübingen）政治科学研究所政治经济学讲师兼研究员。
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