一本好书，真诚推荐。
——莫言，作家，诺贝尔文学奖获得者

无论是对思维背后逻辑的探讨，还是对行为动机的思考，作者追问“大问题”的勇气和行动，富有意义。
——马化腾，腾讯公司董事会主席兼CEO

一本被严重低估的好书。他对人性特点和弱点的高辨识度洞察，对所有希望不断自省并追求进步的人来说，这本书都会有很好的启发或警示作用，常读常新，可以传承。
——何刚，《财经》主编，《哈佛商业评论》中文版主编

倘若创业者和企业家能看到书中所写的思维陷阱，及早改变思考回路，他们事业的成功率将大大提升；倘若年轻人能够理解书中对“犯错”的精妙剖析，他们在人生道路上可以少走诸多弯路。
——陈明哲，美国弗吉尼亚大学讲席教授，国际管理学会终身院士暨前主席

作者提出了认识自己的行之有效的方法。无论读者的专业背景如何，是否曾对书中的问题有过思考，都能愉快阅读，读后能更加理解心智之谜和行为之理。
——方方，北京大学心理与认知科学学院院长

★ 来自亿万富翁企业家的认知升级书！1个全因模型 × 7层进步阶梯 × 26个思维体操，揭示那些阻碍你理性决策与高效进步的隐藏bug，帮读者认清自我、掌控人生。

★ 本书作者池宇峰博士白手起家，创立了业务覆盖全球100多个国家和地区的完美世界控股集团，其经历堪比埃隆·马斯克或理查德·布兰森式的跨界创业者。他将管理数万人员工、服务亿万用户中洞察到的人性规律，凝练成书中的核心模型，其观点源于被反复验证的商业与人生实战。

★ 本书独创的“全因模型”是一个强大而优雅的元认知工具，它仅用5个模块就能分析和解释日常生活中绝大多数行为与决策的逻辑链条。

★ 人生可以不断进步，进步就是“少犯错误，正确决策”。

本系列共2本：《人的全景：1个全因模型 × 7层进步阶梯 × 26个思维体操》《书的全景：15条书山脉络 × 34个进步方法 × 88本核心著作》

本书致力于回答一个根本性问题：在相同的客观条件下，为何人与人之间的认知、决策与成长轨迹会有天壤之别？本书认为，关键不在于知识或努力的绝对量，而在于我们是否了解自身思维系统内建的“程序”与“漏洞”。

作者通过多年观察和深度思考，洞察出了每个人身上那些不易被发现的特性，例如平衡态、弹簧人、比较器、小鸭子等，并用它们解答了诸如人的动机因何而产生、人失败的根源是什么、人怎样才能进步、人的价值观是如何形成的等问题。

授人以鱼不如授人以渔，作者还创建了一套洞悉人行为规律的方法论——全因模型，仅用5个模块去分析与解释生活中的绝大多数行为和现象。理解了全因模型，你就能在日后的生活中随时随地拆解自己的行为，这将极大地提升你能力的利用率与判断的准确性。

此外，书中还提出了不同职业发展阶段的人需要注意的不同问题及解决办法——7层阶梯和26个思维体操，在剖析和反思自我的基础上，辅以实际可操作的方法，实现能力的全方面提升。

在作者看来，每个人都是一辆跑车，但大多因不了解自己的隐藏特性，而不懂得如何操控，常常驶离跑道。

这不仅是一本成功者的思维书，也是一本关于如何了解自己的说明书。读懂这本书，你将找到改变自己的契机以及成功的有效方法。

池宇峰 博士
清华大学经济管理学院管理实践访问教授
新加坡管理大学工商管理博士
明尼苏达大学工商管理博士
清华大学化学系学士
洪恩教育、完美影视、完美世界游戏、纵横中文网、全知识创始人
 
创立洪恩教育，开发《开天辟地》《万事无忧》等教育软件；近年推出《洪恩识字》《洪恩儿童英语》等App，动画片《宇宙护卫队》；创立完美世界游戏，推出的《完美世界》《诛仙》等游戏广受好评，长居中国游戏出口前列；创立完美影视，出品《钢的琴》《失恋33天》等影片屡获大奖；创立全知识（原全历史），基于AI知识图谱，展现全景人文社科知识。

曾荣获2012中国文化产业年度人物、2014中国互联网年度人物、2016年度华人经济人物、2019互联网经济年度人物。

理论篇　人的全景
第一章　解构思与行
　全因模型概述……………………………………5
　平衡态—生存还是毁灭…………………………8
　负反馈—思想及行动的发动机………………23
　经验价值清单—决策及行动的依据…………32
　比较器—激发斗志或陷入深渊………………42
　弹簧人—头脑中的平衡补偿机制……………55
第二章　思维操作间
　归纳：“找不同”与“找相同”—认识变化与发现规律……67
　记忆：记忆草地—走得多就有了路…………73
　压缩：记忆压缩—记不住的细节去哪儿了…78
　搜索：高能耗搜索—困难问题的搜索模式…84
　演绎：规律惯性预测—用规律推演未来……86
　想象：信息叠加—头脑缝纫机………………90
　思考：潜意识与意识—未觉知与觉知的思考…90
第三章　行为助推器
　情绪：身体里的化工厂—喜怒哀乐的本质…99
　快乐：快乐三角模型—期待与奖赏…………115
　兴趣：兴趣果—做得好带来的成就感………122
　欲望：压力欲望库—失衡缓冲带……………126
　安全：利益脂肪—应对未来的不确定性……133
　利己：利己倾向—行为的底层逻辑…………137
　利他：自利性利他—使世界更美好…………142
第四章　思维与行为的边界
　能量边界………………………………………149
　信息边界………………………………………155
　效用边界………………………………………163
实践篇　进步阶梯
第五章　夯实基础：本性
　本能之误—终生小恶魔………………………177
　过度比较—嫉妒向上，傲慢向下……………179
　情绪失控—冲动、暴力何而来………………182
　欲望无限—贪婪的恶果与知足的幸福………185
第六章　新手起步：沟通
　假设信息填补—你眼中的他人，是75%的自己…189
　误解百分百—确认有必要……………………194
　人际沟通ABCD—拆解沟通全过程……………198
　争论无果—双方都有充足的理由……………203
第七章　初级挑战：观念
　价值观之错—观念更新有必要………………209
　非逻辑接受—占领空调穴……………………212
　小鸭子—幼年经历如何影响人生……………216
　前观念法官—旧观念裁决新信息……………220
　旧观念胜出—洞穴山之争……………………224
　无法说服—固执背后的盘根错节……………229
　多宝豆—拥抱新观念…………………………234
第八章　中级蜕变：改变
　改变活化能—禁锢人和世界的力量…………243
　改变虚弱期—变化的必经之路………………248
　变化惰性—人天性拒绝改变…………………253
　扳道工—你的人生轨道可以改变吗…………258
第九章　中级飞跃：创新
　创新不新—揭秘创新的本质…………………267
　创意丑小孩—保护“创意新生儿”……………272
　创新实操攻略—成为创新专家………………275
　人类创新历程—从叠加开始的辉煌…………282
第十章　高级进阶：不知之障
　高山俯瞰—不同层级眼中的世界……………291
　不知有不知无—不知道别人有，则不知道自己无…296
　雪山困境—人到高处，弱点必现……………301
　知边界—成功的关键是什么…………………306
第十一章　总裁跨越：弹簧迷雾
　维持判断力自信—认错的阻力………………313
　期待性寻证—终于发现你想发现的了………318
　记忆修改—记忆为我而变……………………322
　自我说服—事前自我理由，事后自找台阶…325
　单倾选择—冠冕堂皇借口下的利己选择……330
　饭碗正义—以“正义”之名保护饭碗…………335
第十二章　统帅止步：终极局限
　自查无错—行检同一法，己错不能查………341
第十三章　全面进步
　思维错误树—人为什么会犯错………………355
　思维体操—快速进步的方法…………………363
　无罪之罪—成功者的警醒……………………373
后记　人与社会
　世界的无目的性………………………………379
附录
　图片索引………………………………………385
　思维体操汇总表………………………………386
　全因模型………………………………………387
　参考文献………………………………………388