《 AI与生产力:利用人工智能优化流程并释放潜能 》
- 人工智能生产力组织管理人力资源战略指南治理学习与发展生成式AI
 - #商业管理 #实用方法 #案例研究 #领导力决策 #技术整合
 - 选题分类:人工智能 经营管理
 - 原版语种:英语(可提供图书翻译服务)
 - 出版日期:2025年11月
 - 页数:312页
 - 图书定价:(不详)
 - 开本:(不详)
 - 原出版地:英国
 - 字数:(不详)
 - 作品星级:
 - 内文印刷:(不详)
 
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推荐人
——阿尔弗雷德·雷米茨,Xprtise首席执行官
“要在生产力领域成功引入AI,仍是一片无人之地,需要一位睿智而富有洞见的向导。唐纳德·克拉克正是再合适不过的人选。任何希望理解AI如何提升组织效率的人,都应阅读此书。”
——彼得·谢伊,马萨诸塞州米德尔塞克斯社区学院AI整合专家
“多年来,唐纳德始终走在AI前沿,不仅预言了这场变革,更亲自帮助组织将其落地。他在非洲及全球范围内推动AI有目标地应用,发挥了关键作用。无数从业者与领导者受益于他的实践指导,使AI变得切实、高效且具变革力。他乐于分享知识、亲力亲为,是不可多得的引路人。”
——丽贝卡·斯特罗迈尔,柏林ICWE首席执行官
“唐纳德以令人信服、资料翔实的论证,阐述了AI在诸多领域提升人类生产力的潜力。其间,他更从政治、伦理、经济到文化等层面,深入剖析了围绕这项技术的主要议题。”
——乔治城大学,资深学者
版权推荐
★投入不菲的AI工具真的在节省人力、缩短流程,还是反而成为昂贵的“分心事”?当生成式 AI 从基层员工自下而上渗透,HR、招聘与学习发展(L&D)环节里哪些任务值得交给算法,哪些必须保留“人类回路”?本书把镜头从AI能做什么转向“AI到底做没做——聚焦高级管理者最关心的问题。
内容简介
唐纳德·克拉克所著的《AI与生产力》是一本面向高级领导者和人力资源高管的战略指南,旨在帮助他们利用人工智能提高效率、强化员工能力,并保障企业的长期绩效。
作者作为行业权威,提供了经过验证的工具,帮助判断AI在哪些环节真正创造价值,以及在哪些环节可能削弱技能、好奇心和批判性思维。本书直面AI无序、快速普及的现实,提出以治理为核心的方法,帮助组织在招聘、人力资源和学习与发展等领域有效整合AI。
你将学到如何:
-识别与战略目标高度契合的高影响力AI应用;
-避免因AI实施失焦而导致的生产力流失;
-保护员工的学习、问题解决和沟通能力;
-在效率提升与人才培养、文化健康之间取得平衡。
凭借真实案例和实用框架,《AI与生产力》助力高层决策者确保AI落地带来可衡量成果,同时维系未来成功所必需的人力资本。
作者介绍
唐纳德·克拉克在在线学习、仿真、虚拟现实、移动及人工智能项目领域拥有逾30年经验。他是 Epic Group plc 的创始成员,并创立了 Wildfire Learning 任首席执行官。作为全球演讲者、博主、顾问及AI教育研究者,他频繁活跃于业界,同时担任德比大学访问教授。
图书目录
第01章:什么是生产力?
第02章:生产力悖论
第03章:大脑与AI
第04章:AI氛围与对话
第05章:人类参与循环
第二部分:锯齿前沿
第06章:锯齿前沿
第07章:媒体与艺术(抗拒型)
第08章:教育(静态型)
第09章:各行业与AI(尖峰型)
第10章:医疗健康(广泛型)
第11章:研究与AI(突破型)
第12章:实体AI(激增型)
第三部分:行动
第13章:政策与提示词
第14章:在组织中部署AI
第15章:衡量AI生产力
第四部分:伦理
第16章:生产力与伦理(弱关联)
第17章:生产力与伦理(强关联)
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