《 目标驱动：成功的开拓性工作如何让世界变得更美好 》
- 企业社会责任生态责任企业使命人性化管理防灾型企业商业案例价值观利他愿景合作竞争企业管理
- #商业管理 #可持续发展 #案例研究 #企业家精神 #心灵成长 #企业转型 #纪实访谈 #社会责任
- 选题分类：通俗读物 领导学 经营管理 企业家
- 原版语种：德语（可提供图书翻译服务）
- 原出版地：奥地利
- 出版日期：2026年09月
- 页数：256页
- 图书定价：（不详）
- 开本：135mm×215mm
- 内文印刷：双色
- 字数：（不详）
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推荐人
——《Kleine Zeitung》（小报）
“这两位作者并没有提供那些老生常谈的营销箴言，尽管书中确实提供了一定的理论支撑。但全书的重点更多是落在实践上。”
——《New Business》（新商业）
版权推荐
• 15个真实的先锋案例：书中深入探访了 15位 身处不同领域的企业家、变革者与项目践行者。他们都曾身处人生的十字路口、经历过深重的危机或转型期。书中详细记录了他们如何通过内在的成长与觉醒，将个人的“使命感”转化为具体的商业和社会影响力的全过程。
• 深层的思想共鸣：本书没有将这些案例割裂为简单的人物小传，而是融会贯通，系统性地推演并阐述了一种新型的“世界观”和“财富观”——不盲目追求短期的物质暴利，而是倡导一种对世界、对后代负责任的生存与经营方式。
★ 本书不仅面向企业家和高管，也面向每一个对未来和当下社会发展有所思考的普通人。作者在书中试图解答一系列关乎个人的根本问题：每个人都有自己的目标（Purpose） 吗？如何发现它并将其化为力量？
内容简介
在这本书中，先驱者们分享了他们如何将经济成功与社会及生态责任相结合。他们凭借深厚的知识、快乐、从容与感恩之心做到这一点。因为，实现人生意义并非奢侈品，而是成功管理的绝对前提！只有当我们拥有清晰的立场，知道自己将去向何方——并带领所有人共同迈向一个更美好、能够抵御危机的未来时，我们才能做到。
作者迈克尔·魏斯表示：“这本书不是一本指导手册，也不是一本通往幸福的秘籍。它是一扇窗，让我们看到一个人性化管理的新世界。在这个世界里，竞争并不意味着敌对，而是合作；‘目标’（Purpose）也不仅仅是一个流行语。”
·越来越多的企业家认识到了“目标（Purpose）”的重要性
·启发、践行、以身作则：这就是管理的正确方式
·包含大量来自现实实践的案例
作者介绍
机械制造与经济工程师、培训师、作家及意识教练；TÜV（德国莱茵）质量、环境、企业社会责任（CSR）首席审核员，以及“目标驱动型”（Purpose）企业家。
迈克尔·魏斯 代表了本书在企业咨询和精神层面的主线。30多年来，他在250个项目中陪伴各类组织，走向具有责任意识、以意义为导向的企业家行动之路。
在亚利桑那州举办的一次杰克·坎菲尔德（Jack Canfield）大会成为了迈克尔·魏斯 人生的转折点。在那里，他获得了勇气，开始真正重视自己的人生目标（Purpose），并由此为他的生活和工作推导出一条新的轨道：从经典的汽车与工程管理世界，转向一种充满意义、影响力与可持续发展的生活。这种人生轨迹的转变，让他的“目标视角”显得尤为可信：他所写的并非纸上谈兵，而是源于亲身实践的经验。
安妮塔·切尔内
领导力人物，人与组织之间的桥梁搭建者，坎菲尔德方法（Canfield-Methodology）培训师、系统性教练、作家。
安妮塔·切尔内为本书注入了以人为本、领导实践及叙事层面的主线。她拥有30年在医疗健康行业不同领域从事企业管理工作的经验，重点专注于变革流程，并且凭借自身的经验与责任，深谙组织运作、人力资源、变革管理及领导力人才培养之道。
她的优势在于书中反复出现的一种特质：触动人心的力量（感染力）。她将同理心与领导力相结合，把女性视角与组织经验相融合，并以对个人发展的深刻理解赋予其教育力量。在此过程中，她灵活地游走于政治、经济、组织和人际之间。
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★ 本书不仅面向...
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