“本书视角极具独创性，探讨艺术与科学领域的新事物创造如何催生全新的革新思潮与研究路径，为我们理解创造力与社会变革提供了重要补充。”
—— 格伦・摩根，布里斯托尔大学

★曼彻斯特大学组织社会学荣休教授、瑞典皇家文学院外籍院士、前香港大学管理学客座教授、社会经济促进协会主席理查德・惠特利，以及 柏林工业大学科学技术社会学教授兼系主任约亨・格拉泽作品！
★视角新颖、理论扎实、论证严谨，本书聚焦艺术与科学的创新机制，深度解析创新如何催生领域变革、形成长效文化变迁。本书融合社会学与历史学双重视角，结合比较案例研究，系统阐释创新诞生、传播与重塑行业的完整逻辑，是创意文化与知识产业研究的权威学术参考。

本书探讨现代艺术与科学领域中持久性变革是如何形成的。17至19世纪，艺术与科学逐步发展为高度重视原创性与持续创新的专业领域。
作者运用比较案例研究，阐释部分艺术与科学成果何以被确立为创新成果，并随时间推移改变创作者的研究目标、研究方法与日常实践模式。
本书打通历史学与社会学的研究视角，就创新如何诞生、获得影响力，并最终重塑所属领域，给出富有价值的洞见。对于研究创意社群与知识生产社群长期变革机制的学者而言，本书是重要参考资料。
【本书是Open Access作品】

理查德・惠特利
理查德・惠特利是曼彻斯特大学组织社会学荣休教授、瑞典皇家文学院外籍院士、前香港大学管理学客座教授、社会经济促进协会主席。
理查德·惠特利在宾夕法尼亚大学从事研究工作后，于1968年加入曼彻斯特商学院。他在自然科学和社会科学的组织方面著述颇丰，其中包括著名的《科学的智力组织和社会组织》（牛津大学出版社，1984年，2000年）。
近年来，他致力于研究东亚和西欧资本主义的本质，以及东欧企业和市场的发展和创新体系的构建。近期关于这些主题的著作包括：《东亚商业体系》（Sage出版社，1992年）、《欧洲商业体系》（Sage出版社，1992年）、《变革中的欧洲企业》（Routledge出版社，1996年）、《工作中的治理：经济关系的社会规制》 （牛津大学出版社，1997年）、 《分歧的资本主义：商业体系的社会结构与变迁》（牛津大学出版社，1999年）、《国家资本主义、全球竞争与经济绩效》（Benjamin出版社，2000年）、《跨国公司》（牛津大学出版社，2001年）、《竞争中的资本主义》（Edward Elgar出版社，2002年）以及《变革中的资本主义？》。 他著有《国际化、制度变迁与经济组织体系》（牛津大学出版社，2005）、《商业系统与组织能力：竞争能力的制度结构》 （牛津大学出版社，2007）、《重构知识生产： 科学领域权力关系的变化及其对知识创新的影响》 （牛津大学出版社，2010 ）、 《资本主义与二十一世纪的资本主义 》（牛津大学出版社，2012）、《亚洲商业体系的变迁》（牛津大学出版社，2016）。他还与他人合编了《科学治理的变迁：科研评价体系的出现》（施普林格出版社，2007）、 《牛津比较制度分析手册》（牛津大学出版社，2010）以及《组织转型与科学变革：制度重组对大学和知识创新的影响》（翡翠出版社，2014）。
其作品《科学的智力组织和社会组织》《多样化的资本主义》《科研评价系统》等曾在中国出版。他还编辑了《组织研究》期刊、《管理研究杂志》。
理查德曾担任欧洲科学基金会“转型中的欧洲管理与组织”项目的联合主任（1993-1997年）、欧洲组织研究小组主席（1998-1999年）、以及社会经济促进协会主席（1999-2000年）。 1988年，他担任香港大学管理学客座教授；1998-1999年，担任荷兰高等人文社会科学研究院驻院研究员；1999-2000年，担任东京一桥大学创新研究所客座教授；2000-2004年，担任鹿特丹伊拉斯谟大学比较商业系统客座教授； 2007年，当选为瑞典皇家文学院外籍院士。

约亨・格拉泽
柏林工业大学科学技术社会学教授兼系主任，科学技术研究学会 (GWTF) 会员，德国社会学协会（DGS）会员。同时任职于斯泰伦博斯大学科学技术评估研究中心（CREST），担任研究员。

1. 导论
2. 现代艺术与科学的制度化：以求新为导向的领域
3. 求新型领域中创新与变革的多重形态
4. 现代艺术与科学领域创新发展的社会语境
5. 在不同艺术与科学场域培育不同类型的创新
6. 动态变化的艺术与科学场域中的创新发展