★ 通过18位女性高管的真实对话，揭示权力源于内心立场、行动自信与坚守原则，而非头衔或等级。
★ 两位拥有权力并致力于女性职业发展的女性带您走进世界顶级企业的女性高管，用覆盖科学家转型CEO、产后奔波的高管等多元故事，突显打破常规、敢于冒险的转折点，鼓励女性去掌握真正的权力和真正重要的事情。
★ 展现女性以联结和影响力定义权力，强调权力是一种关系而非支配，剖析女性被灌输的“应该”如何阻碍发展，指出女性力量需在艰难决定与勇敢发声的实践中增强。
★ 面向准备按自己方式重新定义权力的女性，也适合认同权力平等让世界更美好的男性。

权力重新定义：女性高管谈真正重要的事情

权力是女性很少能坦然谈论的话题。然而，通过与18位女性领导者坦诚而未经修饰的对话，一幅错综复杂的图景逐渐浮现——既复杂矛盾，又引人入胜。
权力并非源于头衔或等级。真正的权力源于内心：清晰的立场、付诸行动的自信，以及在挑战面前坚守原则的沉着冷静。女性通过联结和影响力来定义权力，而非支配。权力不是武器，而是一种关系。
阻碍女性发展的并非缺乏才能或渴望，而是多年来被灌输的“应该”如何行事的观念。力量是一种需要练习才能增强的肌肉——每一次艰难的决定，每一次勇敢发声的时刻，每一次在令人畏惧的环境中坚持立场的经历，都在不断增强着这种力量。
不同领域，不同的故事。一位科学家转型成为CEO，四次出售公司，在与比她年长一倍的企业巨头的博弈中游刃有余。一些高管在产后数日便奔波在外，重新定义了领导力的内涵。还有一些女性走进200人的会议室，就能凭直觉分辨出谁才是关键人物。转折点始终在于内心：打破常规的勇气，敢于追求真正想要的东西的决定，在感觉准备不足时就愿意冒险的意愿，以及女性选择自我的那一刻。

权力不是女人等待或追逐的东西。你已经拥有它了。你只需要全身心地投入其中。
这本书是为那些准备按照自己的方式重新定义权力的女性，以及那些明白当男女双方都掌握权力时，世界会变得更美好的男性而写的。

塞雷娜
一位资深的家族财富和私人银行顾问，拥有超过 25 年的从业经验，服务对象遍及亚洲和欧洲的高净值人士、企业家和家族办公室。她的工作重点是帮助家族做出深思熟虑的长期财富决策，这些决策基于跨代传承的财富管理理念，并充分理解财富的意义远不止于金融资本。
她目前担任一家瑞士领先私人银行的董事总经理兼高级顾问，为重视瑞士的稳定性和长期视角，并将其作为财富规划基石的国际客户提供咨询服务。此前，她曾担任一家总部位于新加坡的多家族办公室的咨询主管，领导一支跨学科团队，为亚洲各地的企业家家族提供投资管理、财富规划、行政管理和传承咨询服务。
在职业生涯早期，黄思琳曾在全球私人银行担任高级领导职务，包括担任一家大型国际银行的印尼市场主管，并在巴黎和伦敦的投资银行部门工作。她的职业生涯始于新加坡主权财富基金。
塞雷娜拥有达特茅斯学院塔克商学院的工商管理硕士学位和新加坡国立大学的社会科学荣誉学士学位。她是塔克商学院亚太区理事会成员。
塞雷娜长期致力于提升女性领导力和财务自主权，她是摩根大通亚洲女性互动网络的创始委员会成员，也是“家族办公室女性”（Women in Family Offices）的联合创始人，该专业网络旨在支持家族办公室生态系统中的女性决策者。她著有《为什么女性不谈钱》（Why Women Don't Talk Money）一书。

莎伦·西姆
出生于新加坡，是一位作家、家族办公室领导者和金融行业资深人士，在资本市场、财富管理和私募投资领域拥有超过25年的经验。她的工作将金钱、权力和投资融为一体，尤其关注女性如何在家族和机构中驾驭影响力、责任和决策权。
她的职业生涯涵盖了高盛、德意志银行、瑞银和摩根大通等全球金融机构的高级职位。她目前在一家全球多家族办公室担任高级领导职务，也曾担任一家单一家族办公室的首席执行官，与创业型家族紧密合作，进行遗产规划、投资策略和多代资本的管理。莎伦是Purpose Venture Capital的联合创始人兼普通合伙人，该公司投资于旨在实现商业回报的同时兼顾积极的社会和环境效益的科技企业。她还是《为什么女性不谈钱》（Why Women Don't Talk Money）
一书的合著者，并担任同名播客系列的制作人和主持人，探讨女性与金钱、自主权和财务赋权之间错综复杂的关系。莎伦经常就投资、领导力和财务健康等话题发表演讲和评论，她的事迹曾被彭博社、《Tatler Asia》、《商业时报》、《海峡时报》和亚洲新闻台等媒体报道。除了投资和写作之外，莎伦还热衷于提升和赋能处于人生和职业生涯不同阶段的女性，并持续倡导以目标为导向的资本投资方式。她是“女性家族办公室”（Women in Family Offices）的联合创始人兼主席，也是新加坡慈善机构“明日之女”（Daughters of Tomorrow）的董事会成员。该机构致力于帮助资源匮乏的女性提升技能，建立可持续的职业生涯。