《 知识如何流动 》
- 知识流动基础架构标准校准工作人际关系情绪工作权力不平等科学技术研究知识传播
- #学术著作 #科学技术研究 #知识社会学 #跨学科 #开放获取 #理论框架 #学术研究
- 选题分类:理论/研究 社会学
- 原版语种:英语(可提供图书翻译服务)
- 原出版地:英国
- 出版日期:2026年06月
- 页数:198页
- 图书定价:(不详)
- 开本:234mm×158mm
- 内文印刷:(不详)
- 字数:(不详)
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推荐人
“如同人类创造的其他事物一样,知识也需要基础设施才能可靠地传播。但传播途中会改变一切,使知识变得脆弱甚至分散。本书以全新的视角审视了标准、惯例和程序,以及与之相辅相成的工作、人际关系和情感劳动如何使认知对象得以跨越文化和语境进行转换。本书精辟地论证了,知识并非一种稳定的实体,而是一种需要通过劳动来维系的暂时性成就。”——塞尔吉奥·西斯蒙多,加拿大皇后大学
内容简介
本书探讨了知识流动为何如此脆弱,以及不同认知方式碰撞时会发生什么。本书借鉴科学技术研究领域的学术成果,深入探讨了标准、协调机制、人际关系和权力如何影响知识的吸收、转化或摒弃。
本书着重关注支撑知识转移的往往不为人知的劳动,为理解意义如何在不同语境中协商以及为什么稳定的知识在当代社会仍然是一个持续的挑战提供了一个新的框架。
【本书是Open Access作品】
作者介绍
瑞典林雪平大学的副教授。其研究重点是知识,包括知识是如何产生的,如何相互协作,以及如何在不同情境间传播的。她的实证研究领域是基因研究、法医学和犯罪现场技术人员培训。
2006年获林雪平大学技术与社会变革博士学位;
2000年获汉堡大学社会与文化人类学硕士学位。
珍妮·格莱斯纳
曾任瑞典林雪平大学副教授,是技术与社会变革方向的研究员。她的研究兴趣在于民族志研究,包括探索医疗行业和医学教育中的知识实践、规范和情感。
汉娜·格兰克维斯特
汉娜·格兰克维斯特是瑞典林雪平大学的教员项目主任。
图书目录
1. 思考知识的流动
2. 标准
3. 校准工作
4. 人际关系与情绪工作
5. 权力与不平等
6. 知识及其流动
本书探讨了知识流动为何如此脆弱,以及不同认知方式碰撞时会发生什么。本书借鉴科学技术研究领域的学术成果,深入探讨了标准、协调机制、人际关系和权力如何影响知识的吸收、转化或摒弃。
本书着重关注支撑知识转移的往往不为人知的劳动,为理解意义如何在不同语境中协商以及为什么稳定的知识在当代社会仍然是一个持续的挑战提供了一个新的框架。
【本书是Open Access作品】
