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《 不被看见的中年女性:更年期、制度与交叉路径 》

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推荐人

“本书对理解更年期歧视做出了重要贡献,强调了交叉视角对于实现真正持久变革的重要性。”—— Deborah Garlick,Henpicked 创始人兼首席执行官

内容简介

当更年期成为不平等的源头时会发生什么?
这本开创性的著作揭露了更年期歧视在工作场所、医疗保健机构和司法系统中日益严重的现状,清晰地阐明了这一问题的紧迫性。本书作者运用交叉视角,揭示了年龄、性别、性取向、种族、民族、慢性疾病、神经多样性和残疾等因素如何影响更年期女性遭受忽视和排斥的经历,从全科医生提供的不均衡医疗服务、监狱中存在的健康不平等,到家庭法方面的不利待遇,无一例外。
本文提出了切实可行的前进方向以及未来研究议程,是对解决普遍存在的社会不公正现象的重要呼吁。

作者介绍

乔·布鲁伊斯是开放大学商学院的人力资源与组织学教授。

苏·韦斯特伍德是约克大学约克法学院的法学教授。

图书目录

1. 简介

第一部分:职场中的更年期
2. 主管经理对更年期过渡期人力资源政策和指导的执行情况
3. 健康与福祉行动计划对更年期女性职场的影响
4. 从怀孕到更年期:美国不断演变的职场保护

第二部分:职场之外的更年期
5. 英国国家医疗服务体系中更年期问题的复杂性
6. 更年期:被监禁者的衰老经历
7. 家庭法中的更年期不平等

第三部分:更年期与多样性
8. 美国女性更年期不平等中的交叉性问题
9. 智力障碍女性的更年期经历
10. 三重被忽视和忽视:在神经多样性更年期中应对自闭症、性别和衰老问题
11. 经历更年期:关注患有系统性自身免疫性疾病和纤维肌痛的女性的经历
12. LGBTQ+更年期
13. 总结性思考:更年期、歧视与交叉性
不被看见的中年女性:更年期、制度与交叉路径 不被看见的中年女性:更年期、制度与交叉路径
不被看见的中年女性:更年期、制度与交叉路径
社会问题 社会学 女性权利  |  英语  |  262 页
当更年期成为不平等的源头时会发生什么?
这本开创性的著作揭露了更年期歧视在工作场所、医疗保健机构和司法系统中日益严重的现状,清晰地阐明了这一问题的紧迫性。本书作者运用交叉视角,揭示了年龄、性别、性取向、种族、民族、慢性疾病、神经多样性和残疾等因素如何影响更年期女性遭受忽视和排斥的经历,从全科医生提供的不均衡医疗服务、监狱中存在的健康不平等,到家庭法方面的不利待遇,无一例外。
本文提出了切实可行的前进方向以及未来研究议程,是对解决普遍存在的社会不公正现象的重要呼吁。

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