《 时间紧绷时代：社会如何制造和分配“忙碌” 》
- 时间压力社会规范集体节奏网络互联忙碌身心健康母亲额外负担远程办公性别化劳动国际比较
- #社会学 #欧洲社会学 #时间使用研究 #Open Access #学术著作 #女性主义视角 #日常生活批判
- 选题分类：公共管理 社会问题 社会学
- 原版语种：英语（可提供图书翻译服务）
- 原出版地：英国
- 出版日期：2026年09月
- 页数：208页
- 图书定价：（不详）
- 开本：234mm×156mm
- 内文印刷：（不详）
- 字数：（不详）
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推荐人
——乔纳森·格舒尼（Jonathan Gershuny），伦敦大学学院（UCL）社会研究所经济社会学教授；牛津大学社会学荣休教授；社会学、人口学和社会统计学分会主席；曾担任三个经济与社会研究理事会（ESRC）研究中心主任（分别是埃塞克斯大学的微观社会变革研究中心和英国纵向研究中心，以及牛津大学和伦敦大学学院的时间利用研究中心）；CBE大英帝国勋章勋衔（2017），英国国家学术院院士（FBA）。
他是时间使用研究的（Time Use Research）的先驱，他推动了将“非市场活动”（如家务、育儿）纳入经济统计的视野，揭示了传统 GDP 指标之外的“暗物质”经济。共同编辑了Routledge国际系列中的两卷本《时间使用手册》，著有《我们一天到底在做什么》等作品。
“本书对时间作为一种竞争性资源提出了发人深省、耳目一新的见解，探讨了先进技术、激烈竞争的期望以及人们对‘更多’的追求所带来的压力。”
——菲利斯·莫恩（Phyllis Moen），著名社会学家，明尼苏达大学麦克奈特社会学系主席，曾任康乃尔大学生命历程研究费里斯家族教授。在康乃尔大学期间，她创立了布朗芬布伦纳生命课程中心、康乃尔职业学院、阿尔弗雷德P.斯隆工作家庭中心。
“本书有力地论证了忙碌并非个人效率问题，而是一种社会选择。”
——莉亚·鲁潘纳（Leah Ruppanner），墨尔本大学社会学教授，是该校未来工作实验室和性别平等倡议的创始主任。曾荣获澳大利亚顶尖性别研究学者（2022 年和 2023 年）和 2023 年顶尖社会学家称号。著有《精疲力竭：如何减轻我们的精神负担》等作品。
版权推荐
★伦敦大学学院社会研究所经济社会学教授和牛津大学社会学荣休教授、大英帝国勋章得主、英国国家学术院院士、时间使用研究（Time Use Research）的先驱人物乔纳森·格舒尼（Jonathan Gershuny），以及明尼苏达大学麦克奈特社会学系主席、康乃尔大学生命历程研究费里斯家族教授、著名社会学家菲利斯·莫恩（Phyllis Moen）等权威推荐！
★本书将带领读者穿透“忙碌感”的表象，从社会选择维度系统揭示社会规范、集体节奏与网络互联如何制造系统性时间压迫，直抵当代社会结构性根源，提供重获平静的实践策略，启发个人与组织的减压行动。
★基于大规模调查与严谨实验的国际比较数据，深入剖析“集体性内卷、母亲额外负担、远程办公挑战、性别化劳动”等核心痛点。无论是关心现代生活平衡与节奏的大众读者，还是研究劳动、性别、社会政策的学者，均可从中获得全新的启发。
封面文案
对许多人来说，平衡工作、家庭责任和休闲时间就像走钢丝。他们力求在各个方面都做到最好，却因此饱受相互冲突的期望之苦。范德利佩是最早一批将家庭和组织视为紧密联系的整体而非彼此独立的社会学家之一。她证明，尽管工作和家庭的需求有时会相互冲突，但它们也能相互补充，从而带来更大的满足感和更高的生产力。她的研究为该学科带来了新的视角。
……
范德利佩以“脚踏实地”的方式使她的作品易于理解，例如她的著作《我的时间在哪里》（2021）、面向公众的众多播客、为电视节目《钟楼》制作的纪录片以及在国家媒体上发表的大量文章。她非常擅长推广她的研究主题，并提高国内外对员工福祉相关问题的认识。
范德利佩擅长用通俗易懂的方式讲解复杂的课题，这让她成为同事和学生的灵感源泉。世界各地的研究人员都乐于与她合作，她和她的同事们也为乌得勒支大学社会学系吸引了来自十五个不同国家的员工。范德利佩在业内享有极高的声誉，2019年她被任命为工作与家庭研究网络（WFRN）的副主席，该网络是她研究领域最重要的网络之一。一位审稿人的评价也体现了对她工作的赞赏，他表示与范德利佩共事能提升自己的工作水平。
斯蒂文奖评选委员会赞扬范德利佩女士将她的研究领域推向荷兰乃至世界舞台。斯蒂文奖是对她不懈努力的肯定，她致力于促成各方就此主题展开广泛对话，并在工作与生活平衡领域进行了创新性研究。
——荷兰科学研究组织（NWO）在坦娅·范德利佩教授获得西蒙·斯蒂文奖（Simon Stevin Award）后的发布的专题文章（部分摘录）
内容简介
本书探讨了社会规范、集体节奏的消失、以及持续不断的网络互联如何造成长期的时间压力。本书结合国际比较和社会学分析，探讨了忙碌如何影响身心健康、母亲为何承担额外的负担以及远程办公面临的挑战。
无论读者是想深入了解现代生活、性别化的劳动还是重获平静的策略，这本书都阐明了我们的社会在如何塑造我们体验和感受时间的方式。
【本书是Open Access作品。】
作者介绍
荷兰乌得勒支大学（Utrecht University）家庭社会学和劳动关系学教授，曾任社会学系系主任；荷兰皇家艺术与科学院（KNAW）院士，欧洲社会学协会（ESA）前主席，也是荷兰政府政策科学委员会(WRR)的成员、ICS研究学院（跨大学社会科学理论与方法论中心）的成员。
她因揭示工作与家庭生活密不可分，且成功取决于两者兼顾而享誉社会学及其他领域。她以运用先进的多方法收集数据而闻名，研究领域涵盖性别、工作与家庭问题、组织和领导力，并将大规模调查技术与严谨的实验研究设计相结合。其研究融合了社会学、经济学和心理学的理论，其研究视角涵盖了国内和国际层面。
2022年，范德利佩荣获西蒙·斯蒂文奖（Simon Stevin Award），这是荷兰最高荣誉，被称为“荷兰诺贝尔奖”，旨在表彰在知识交流和社会影响方面取得卓越成就、享有国际声誉的研究人员。她曾获得欧洲研究理事会（ERC）高级研究基金（AdG），用于研究投资欧洲可持续劳动力，随后又获得ERC概念验证项目（PoC），以探讨可持续劳动力的成果是否可以与企业和其他组织在国际上共享。
图书目录
2. 集体节奏还是个人节奏
3. 忙碌的常态
4. 母亲们很忙，因为家庭革命尚未完成
5. 全天候在线，因为我们已有这个条件
6. 整合还是分割
7. 在家办公的困境
8. 并非人人都忙碌，也并非人人都想忙碌。
9. 情景展望
★伦敦大学学院社会研究所经济社会学教授和牛津大学社会学荣休教授、大英帝国勋章得主、英国国家学术院院士、时间使用研究（Time Use Research）的先驱人物乔纳森·格舒尼（Jonathan Gershuny），以及明尼苏达大学麦克奈特社会学系主席、康乃尔大学生命历程研究费里斯家族教授、著名社会学家菲利斯·莫恩（Phyllis...
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