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《 脆弱、焦虑、非线性:在难以理解的世界里养成卓越领导力 》

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版权推荐

直面BANI时代痛点,精准剖析“脆弱、焦虑、非线性、难以理解”的现代职场环境!打破传统领导模型的局限,作者提炼真实案例经验并转化为可落地的工具和练习,帮助企业强化领导力并推动战略转型,为身处复杂时代的领导者指明方向,极具实操价值。

内容简介

在当今职场,传统的领导模式鲜有指导意义。罗萨里探讨了在“脆弱、焦虑、非线性、难以理解”(BANI)的世界中,如何才能走向卓越。这本极具价值的指南为领导者、管理者和员工提供了应对现代工作环境复杂性所需的工具。
本书引人入胜且实用,是身处挑战时代的领导者必读之作。本书将成为您和团队成功的基石。

作者介绍

罗萨里·曼尼恩
罗萨里·曼尼恩曾在爱尔兰及全球各地担任高级领导职务。她为世界各地的首席执行官、高管团队和领导团队提供服务。曼尼恩精于提炼真实案例经验,并将其转化为实用的工具、演示文稿和练习,帮助企业强化领导力。她还运用教练式方法,与高管团队合作,推动其转型战略。她曾在国内和国际上担任董事会主席,领导过众多高绩效组织。
脆弱、焦虑、非线性:在难以理解的世界里养成卓越领导力 脆弱、焦虑、非线性:在难以理解的世界里养成卓越领导力
脆弱、焦虑、非线性:在难以理解的世界里养成卓越领导力
自我经营 通俗读物 领导学 组织学  |  英语  |  155 页
直面BANI时代痛点,精准剖析“脆弱、焦虑、非线性、难以理解”的现代职场环境!打破传统领导模型的局限,作者提炼真实案例经验并转化为可落地的工具和练习,帮助企业强化领导力并推动战略转型,为身处复杂时代的领导者指明方向,极具实操价值。

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