《 影响力管理:如何规划、实施、评估和理解成功因素 》
- 影响力管理规划流程实施策略评估方法成功因素文化转变风险管理知识动员质量改进影响干预措施
- #实用指南 #权威著作 #案例分享 #科研政策参考 #基础与进阶 #官方出品 #国际出版
- 选题分类:通俗读物 管理学理论 领导学 组织学
- 原版语种:英语(可提供图书翻译服务)
- 原出版地:澳大利亚
- 出版日期:2025年03月
- 页数:340页
- 图书定价:99.99 澳元
- 开本:245mm×170mm
- 内文印刷:(不详)
- 字数:(不详)
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推荐人
——David J. Phipps,约克大学研究战略与影响助理副校长
版权推荐
★影响力评估的大师级专家、国际研究影响力评估学院联合创始人、伦敦国王学院公共政策教授乔纳森·格兰特(Jonathan Grant)作序。
★英美版本已授权Routledge劳特利奇出版发行!
★这是一本全面介绍影响力管理的必读指南,以世界各地影响力专家和实践者们的观点为基础,分享他们作为影响力专业人士的经验中的实用技巧、示例和各种资源,既适合该领域的初学者,也能为经验丰富的专业人士提供有用的见解。
★系统而全面地讲解影响管理的四大“基石”:设定影响背景;影响规划;实施、扩展和评★估;以及对未来方向的思考。
封面文案
内容简介
无论您是经验丰富的影响力实践者,还是刚刚踏上这条道路的新手,本书都是您理解和优化项目、团队、组织或更广泛的运营系统影响力贡献的权威资源。它为研究人员和研究经理、政策制定者、评估人员、知识传播者和质量改进实践者提供了宝贵的见解。
作者介绍
安妮-玛丽·道德博士是澳大利亚国家科学机构CSIRO的绩效与评估执行经理。自2014 年以来,她一直领导 CSIRO 的影响力议程,并在国际层面参与了研究影响力方面的工作。
托马斯·基南博士(编者)
托马斯·基南博士是Tractuum的总监,Tractuum是一家位于澳大利亚昆士兰州的影响力管理咨询公司。他于2016年至2019年领导了CSIRO影响力团队的规划和评估活动,并继续以顾问的身份支持 CSIRO 影响力管理方法的推进。
凯瑟琳·格雷厄姆博士(FCAHS)(编者)
凯瑟琳·格雷厄姆博士是加拿大卡尔加里大学研究影响评估教授,曾任职于阿尔伯塔创新中心(Alberta Innovates)。她的名字在推动影响力科学与实践的发展方面具有举足轻重的地位。她拥有30年的经验,为以影响力为导向的组织提供咨询服务,帮助他们战略性地设计、衡量、扩展并最大化其影响力绩效。
撰稿人包括:Paula Adam、Gert Balling、Jasper Buys、Karen Cosgrove、Anne-Maree Dowd、Peter Duffy、Kathryn Graham、Reesa John、Adam Kamenetzky、Thomas Keenan、Alan O'Connor、Pavel Ovseiko、Alex Pollitt、Mark Taylor 和 Amanda Walsh。
图书目录
致谢
序言
引言:影响力的基础
基石1:确立影响力的背景
第一章:设计影响力
第二章:激发和培育积极的影响文化
第三章:管理文化转变
第四章:降低影响风险
基石2:制定影响计划
第五章:综合影响规划方法和流程
第六章:规划阶段的沟通和参与
第七章:规划阶段的风险
基石3:实施、扩展和评估影响
第八章:监测进展和风险
第九章:开展影响评估的原因和时机
第十章:影响评估的原则和方法
第十一章:经济学在评估影响中的作用
第十二章:评估影响的价值
第十三章:影响评估的质量保证
第十四章:使影响可见的艺术
基石4:影响的未来发展方向
第十五章:预测影响:创新带来的潜在价值
第十六章:影响领域的未来展望
词汇
表 参考书目
索引
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