《 重写规则：亚洲女性领导者如何改变领导范式 》
- 亚洲女性领导者领导范式自信提升知名度拓展人脉平衡生活与工作定义成功真实案例
- #女性领导力 #亚洲职场 #激励成长 #实操指南 #案例研究 #企业实践
- 选题分类：职业生涯规划 女性励志 经营管理 企业家
- 原版语种：英语（可提供图书翻译服务）
- 出版日期：2024年10月
- 页数：208页
- 图书定价：（不详）
- 开本：（不详）
- 原出版地：新加坡
- 字数：（不详）
- 作品星级：
- 内文印刷：单色
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版权推荐
★ 聚焦女性职场发展关建问题，聚焦自信、提升知名度、拓展人脉、平衡生活与工作及定义成功五大核心领域，提供实用工具和灵感，帮助初露头角或资深领导者留下印记并发挥潜力。
★ 一线实操型女性作者现身说法，作者拥有20年企业经验和务实领导力方法，客户包括谷歌、谷歌、贝宝、瑞士再保险、摩根大通等世界顶级企业。
内容简介
在《重写规则》一书中，里图·G·梅尔希什和拉吉塔·萨克塞纳激励亚洲女性领导者挑战现状，按照自己的方式重新定义成功。“重写规则”是一场行动呼吁，邀请您拥抱自身力量，摆脱限制性信念，开辟属于自己的成功之路。
作者介绍
里图·G·梅里什是一位高管教练和演讲者，拥有在宝洁、通用电气资本及其分拆公司简柏特等公司工作的二十年企业经验。在其职业生涯中，她与来自全球不同行业的领导者合作、指导并交流。在她最近的职位上，她管理着一个横跨八个国家和五大洲、拥有 1000 名员工的数百万美元业务部门。实际上，她的经验使她能够为领导力发展带来务实的方法。
她的客户名单包括谷歌、贝宝、瑞士再保险、摩根大通、应用材料、英特尔、莱坊、强生、友邦保险集团、美敦力和沃顿商学院高管教育，这凸显了她的专业能力。目前她常驻新加坡，拥有印度的商学学士学位，并且是英国特许公认会计师公会会员。
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