《 找到你的梦想职业 》
- 职业迷茫理想职业求职高效能原则职业规划优势组合构建职业使命宣言工具包
- #职业指导 #自我提升 #方法论指南 #职场新人 #资深从业者 #联合撰写 #实用工具
- 选题分类：职业生涯规划
- 原版语种：德语（可提供图书翻译服务）
- 出版日期：2025年09月
- 页数：（不详）
- 图书定价：（不详）
- 开本：（不详）
- 原出版地：德国
- 字数：（不详）
- 作品星级：
- 内文印刷：（不详）
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版权推荐
★提供清晰的职业规划和转型策略，包括“优势组合构建”和“职业使命宣言制定”，帮助读者从“被动就业”转变为“主动创造理想职业”。
★无论是职场新人还是寻求突破的资深从业者，都能从中获得专属职业方向的启发，找到真正热爱的工作。
内容简介
在当下职场中，38% 的人对现有工作感到不满，却因害怕改变而原地徘徊；27% 的失业者在重新找工作时，仍在重复过去的错误选择。这说明什么？说明 “找到理想职业” 并非遥不可及的幻想，而是有方法可循的现实路径。问题是 —— 我们总把它当成 “靠运气”，而不是 “有策略”。
本书打破了这个误区。全球畅销书作家史蒂芬・R・柯维，用曾启发千万人的 “高效能原则”，为职业迷茫者搭建起清晰的方向框架；德语区顶尖职业专家约亨・麦，则结合本土职场现状，提供可落地的实操方法。他们共同证明：想让工作贴合自身优势、想在求职中脱颖而出、想平衡工作成就与生活乐趣，都不必靠 “碰运气”，而是有精准的方法论支撑。
书中，你能看到如何一步步将 “模糊的职业期待” 转化为 “清晰的目标规划”，如何从 “被动投简历的求职者” 变身 “企业争抢的问题解决者”，更能借助实用的工具包、练习模板，避开求职路上的常见陷阱。这些方法不仅帮人找到 “新工作”，更能找到 “让人真心快乐的好工作”。
如果你受够了 “做着不喜欢的工作却不敢辞职”“投了无数简历却没回音”“忙到没生活却没成就感”，那就翻开这本指南 —— 它会让你在茶余饭后的碎片时间里，勾勒出属于自己的 “理想职业实现路径”。
作者介绍
史蒂芬・柯维于 1932 年出生在美国犹他州盐湖城。他最初以教授组织行为与商业管理课程起步，并在杨百翰大学任教期间兼任校长助理，凭借“以原则为中心”的理念迅速跻身国际管理与领导力领域前沿。他曾在哈佛大学攻读工商管理硕士，目前学术与咨询足迹遍布 160 多个国家。
已出版作品有：《高效能人士的七个习惯》《高效能家庭的七个习惯》《第八个习惯》《第三选择》《卓越领导的内在节奏》以及《首要事情第一》。这些作品均长期占据全球畅销书排行榜榜首，被翻译成 40 余种语言在 50 余个国家和地区出版，同时受到读者与商业评论界的一致推崇。如今，史蒂芬・柯维已被视为国际范围内最具影响力的领导力与自我管理导师之一。
2023 年，富兰克林柯维公司基于其核心理论开发的数字化学习平台全球用户突破 1500 万，课程名称《7 Habits 4.0》，在 24 小时内登上 LinkedIn Learning 热度榜第一。
约亨·迈
约亨·迈是职业圣经（Karrierebibel）的创始人，他是就业、职业和在线业务领域的顶级专家之一。这位企业家、记者和电视教练曾领导《经济周刊》（WirtschaftsWoche）的成功部门长达13年。2007年，他与职业圣经集团共同创立了德奥瑞地区最大的求职门户网站之一，该网站每年大约有5000万读者。约亨·迈是科隆工业大学（TH Köln）的讲师，也是多本畅销书的作者。作为专家和演讲者，他经常在专业会议、大会和公司活动中发表演讲。
前言 / 序言
这份 “有成就感的职业” 没有统一标准，它因人而异，因此本书以 “你对成就感的专属定义” 为起点，强调工作与生活的不可分割性：你是完整的个体，私人愿望、需求与人生目标，都应融入对职业成就感的定义，唯有这样，才能在工作与生活的和谐中获得真正的满足。书中也鼓励你即刻行动，写下对理想职业的最初想法，并在阅读中不断补充、修正，见证自身认知的成长。
书中不仅提供打破传统职业模型的新视角，还给出构建理想职业的具体路径 —— 从打造个人优势组合、成为 “主动付出者” 与 “问题解决者”，到制定职业使命宣言、拓展 “影响圈” 与 “职业支持圈”。同时，书中收录约亨・麦等职业成功者的真实故事，他们将分享经历与启示，帮你找到方向。无论你此刻是否觉得 “没资格追求理想职业”，本书都将证明，现实约束与理想职业之间，存在切实可行的路径
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