《“费萨尔•霍克的数字化领导力提升课”系列:变革性领导力》的封面

《 “费萨尔•霍克的数字化领导力提升课”系列:变革性领导力 》

  • 转型领导
  • 选题分类:领导学 组织学
  • 原版语种:英语(可提供图书翻译服务)
  • 出版日期:2022年06月
  • 页数:272页
  • 图书定价:(不详)
  • 开本:159mm×245mm
  • 浏览次数:180
  • 字数:(不详)
  • 作品星级:
  • 内文印刷:单色
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推荐人

“‘改变可能是不可避免的,但不考虑自己的资源而仓促行事绝不是明智之举,’霍克写道。通过许多实用的建议、说明要点的侧边栏和现实世界的例子,该书敦促医疗保健、教育、公共部门,当然还有商业领域进行前瞻性思维创新,并认为,当涉及到可持续性或同理心领导力等问题时,好的仅有意图是不够的。”
——《出版商周刊》

“在我们正在经历的变革的喧嚣中,费萨尔·霍克的这本书问世了。这本书诊断了问题所在,并提供了领导者可以采取哪些措施来改善我们所有人的处境的见解。在研究的支持下,加上引人入胜的叙述,霍克提供了一个我们想要拥抱的前进道路,因为它现在是可行的。”
——约翰·巴尔多尼(John Baldoni),执行教练、全球大师/领导力

“变革型领导力需要大量的学习,并每天变得更好,远远超出了良好的意愿。费萨尔·霍克在他这本富有洞察力和实用性的著作中分享了超越第四次工业革命领域的伟大教训。我强烈向所有旨在实现这一目标的领导者推荐这本书。提高他们的领导能力,促进成长和打造自己的生活,为他人创造更光明的未来。”
——奥列格·科诺瓦洛夫博士(Oleg Konovalov),全球领导力领域的顶尖领导者之一

版权推荐

★《华尔街日报》排名第一畅销书!《今日美国》畅销书!
★荣获图书卓越领导力奖、读者最喜爱图书奖、环球奖、史蒂维国际商业奖、最佳独立图书奖等超10项大奖!
★畅销书作者、著名思想领袖、卓有成就的企业家费萨尔·霍克作品,他曾被评选为科技领域100名最具影响力人物之一,与史蒂夫·乔布斯、比尔·盖茨、迈克尔·戴尔、拉里·佩奇等领先企业家并列。
★作者费萨尔·霍克过去两年时间内荣获了“2023年最高思想领袖”“ 第13届2023年度环球商业奖”“ 最佳独立图书奖”等近30项奖项或荣誉!
★本书旨在邀请读者探索变革型领导力、系统性思维和体验式学习的交叉点。
★霍克提出,“转型型”领导人——那些关注人和长期创新与解决方案的人——是繁荣未来的关键。在本书中,他向读者展示了如何通过同理心、执行力和知识的融合,在不断变化的世界中成为变革领导者。

本系列共3本:《在复杂的世界中实现万物互联》《变革性领导力》《超数字时代的业务转型》

内容简介

  在一个爆炸性变革和转型的世界里,从国家元首、全球企业首脑到企业家和零工经济学家,各级领导人都将为利用变革和改善我们的生活提供最佳机会。这包括我们如何工作、玩耍、管理自己,以及考虑和规划我们的集体未来。
  著名思想领袖、连续创业者、技术创新者、首席执行官、BOD和美国联邦政府顾问兼作者费萨尔·霍克,将在本书中为个人和组织领导力提供了一个及时且急需的视角。这本发人深省的书邀请你探索转型领导、系统思维和经验学习的交叉点——所有这些都是在第四次工业革命、新冠肺炎大流行、气候变化和错误信息趋势造成的变化和破坏的海啸中生存和繁荣所必需的。

作者介绍

费萨尔·霍克
  一位卓有成就的企业家、高级管理人员、作家、著名思想领袖、公共演说家以及管理团队和董事会的顾问,拥有超过25年的跨行业成功经验。他是SHADOKA、NextChapter 等公司的创始人,这些公司均专注于实现可持续的变革。
  费萨尔还是CACI的战略合作伙伴和创新领导者,并与美国联邦机构广泛合作。CACI是一家价值62亿美元的公司,其使命、企业技术和专业知识在美国国家安全中发挥着至关重要的作用。他是德勤科技快速50强和德勤科技快速500强的三次获奖创始人兼首席执行官™ 奖励;凭借《重生》、《万物互联》和《提升》三次获得《华尔街日报》畅销书作家(两次排名第一,一次排名第二)。
  在他的职业生涯中,他开发了20多个商业业务和技术平台,并与美国国防部 (DoD)、GE、万事达卡、美国运通、诺斯罗普·格鲁门、CACI、百事可乐、IBM、家得宝等公共和私营部门巨头合作、Netscape、Infosys、法国社会保障服务机构、Gartner、剑桥技术合作伙伴、摩根大通、CSC 等。费萨尔的独特之处在于他始终保持的独特立场和视角,这种立场和视角植根于深植于前沿管理科学的硬核技术。
  作为思想领袖,费萨尔撰写和合著了10本关于领导力、创新、正念、韧性、组织转型和创业精神的获奖书籍书籍,包括《万物互联——如何在创造力、创新和可持续发展时代转型和领导》。他的作品曾发表在《快公司》、《商业内幕》 、《华尔街日报》、《商业周刊》、《福克斯》 、《哥伦比亚广播公司》、《金融时报》、《并购》、《福布斯》、《卓越领导力》和《赫芬顿邮报》等出版物上。
  美国管理协会 (AMA) 任命他为值得关注的领导者之一。《Ziff-Davis Enterprise》的编辑将他评为科技领域100名最具影响力人物之一,与史蒂夫·乔布斯、比尔·盖茨、迈克尔·戴尔、拉里·佩奇等领先企业家并列。美国信任-世界信任 (TAA-TWA) 将他评为100 名思想领袖之一,与比尔·乔治、道格·科南特、霍华德·舒尔茨等全球领袖并列。
  他的专业知识领域广泛,包括创新、领导力、管理、可持续增长、转型、战略、治理、并购、框架和数字平台。作为一名东方哲学的终生学生,他坚信,通过分享我们的经验知识,我们可以最清楚地了解如何改善我们的集体未来。作为一名环球旅行者,他对人民、文化、美食、建筑充满热情,并且热爱烹饪。

杰夫·沃里奥
  杰夫·沃里奥撰写了30多本书籍,涵盖创业、领导力、进步的工作场所和其他类似主题。他的作品还出现在《时代》、《商业周刊》 、《金钱杂志》、《财富》、《今日美国》和许多其他出版物和网站上。他在缅因州生活和工作。

雪莱·莫恩奇-凯利
  一位驻纽约的作家,为自由客户发表了3500多篇文章和博客,其中包括 Google、巴黎欧莱雅、派拉蒙影业、华纳兄弟、Marvel Comics、TheWeek.com、Prevention.com、LendingUSA .com、Mamapedia.com 和丽笙酒店。她是代笔作家协会、自由职业者联盟和作家协会的长期成员。
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