《别靠主管,他帮不了你》的封面

《 别靠主管,他帮不了你 》

  • 选题分类:职场新人指导 职场人际关系
  • 原版语种:中文繁体
  • 出版日期:2013年01月
  • 页数:220页
  • 图书定价:(201301)
  • 开本:(不详)
  • 原出版地:
  • 字数:(不详)
  • 作品星级:
  • 内文印刷:(不详)
您还未登录,请 登录 后再进行操作。

申请样书样章

您正在通过本网站在线提交出版评估申请。
若您的申请获得通过,您将可以在线对本作品的电子样书进行查看。

作品名称 《 别靠主管,他帮不了你 》
申请版权类型
翻译样章
申请说明
 

特别提示:
1、一旦提交本申请,则表示您承诺自愿通过成都锐拓传媒广告有限公司申请上述图书的中文版权,并承诺在申请日起18个月内,不会向任何第三方(包括但不限于图书作者、出版方及其他代理商等)申请或联系上述图书的中文简体版权。否则,我公司有权关闭您在本网站的使用权限,且不再与您进行任何业务合作,并有权要求您支付不低于人民币5000元/本的违约金,或将上述违约金直接从您的账户余额中予以扣除。
2、您通过本功能在线申请样书样章而支付的费用仅为样书样章在线查阅的费用,不代表我公司对上述图书的中文版权授权事宜向您作出任何承诺。除非发生我公司无法向您提交样书或样章的情况,否则无论最终是否与您达成中文版权的交易合作,该费用概不退还。

申请翻译样章

您正在通过本网站在线提交翻译样章申请。
若您的申请获得通过,您将可以在线对本作品的翻译样章进行查看。

申请版权类型
翻译样章
锐拓可有偿为您提供本作品的中文翻译样章,费用为RMB 500 元, 金额将从您的账户余额中予以扣除。您的账户余额为RMB 0 元    立即在线充值
申请说明
 

特别提示:
1、一旦提交本申请,则表示您承诺自愿通过成都锐拓传媒广告有限公司申请上述图书的中文版权,并承诺在申请日起18个月内,不会向任何第三方(包括但不限于图书作者、出版方及其他代理商等)申请或联系上述图书的中文简体版权。否则,我公司有权关闭您在本网站的使用权限,且不再与您进行任何业务合作,并有权要求您支付不低于人民币5000元/本的违约金,或将上述违约金直接从您的账户余额中予以扣除。
2、您通过本功能在线申请样书样章而支付的费用仅为样书样章在线查阅的费用,不代表我公司对上述图书的中文版权授权事宜向您作出任何承诺。除非发生我公司无法向您提交样书或样章的情况,否则无论最终是否与您达成中文版权的交易合作,该费用概不退还。


内容简介

  不怕职场风暴!只怕你没有准备好!
  当职场风暴席卷来临时,别靠你的主管,他也自身难保,帮不了你!
  当你有机会宣告你有能力取代上司时,要想办法让你的大老板们看到你的能力!
  不论你主管或是尖兵,你都不能错过让你可以在职场屹立不摇的69种诀窍。
  本书共分两大部分。第一部讲述主管如何在职场风暴中的获得大老板的肯定,成为企业裁员风暴下的幸运儿;第二部讲述部属如何避免被上司开除,以及如何在职场风暴中,为自己争取可能的更好机会。
  企业减肥、重组时,高明的主管会如何保护自己?
  ◆观察情势形化,积极改变自己以配合公司的期望与要求。
  ◆时时反自己,并向视野广阔的人看齐与学习。
  ◆建立与自己属性不同、价值观差异的人脉,预铺职场活路。
  ◆主动出击,让高层决策者刮目相看,并视其为不可多得的得力助手。
  ◆不会让自己处于「稳定到近几停滞」的状态。保持好奇心与高度敏感度,随时学习、研究,训练自己对事件或问题可以敏锐反应。
  ◆随时为表现出自己是个有决策力的主管,赢得公司上下全面信任,成为受人仰赖的领导者。
  ◆善用部属,激发部属的工作士气、掌握千变万化的情势,并持续采取迅速确实的因应做法。
  遇到会拖累你的软烂上司,你要如何因应?
  ◆不了解部属能力的上司:直接提出书面报告,不要采用口头论述的方式。
  ◆自以为厉害的上司:大胆按照自己的意思去做,不需要顾虑到上司的工作节奏。
  ◆作威作福的上司:不要与他发生正面冲突,但也不要阻挡了他的锋芒。
  ◆缺乏自信的上司:采取表态行动,对外宣告:「我能弥补他的不足,把工作交给我绝对没有问题。」
  ◆敷衍塞责的上司:只须依照你喜欢及希望的方式来应对即可。如此才能好好发挥你的能力。
  69个帮你挺过职场风暴,并更上层楼的诀窍!绝对不能错过!

作者介绍

徐劲

  毕业于淡江大学国贸系。曾经是企业咨询顾问助理,后来转换跑道当记者,目前为报社财经记者。
  作者与企业接触的经验丰富,透过敏锐的观察力与实际的接触、采访,他发现很多有趣的职场生态,而这些观察与接触也成了他源源不断的写作素材。
  作者擅长编写财经类书籍与职场励志书籍,并以不同的笔名出版多本着作,其中不乏畅销好书。
  著有:《想升职,先搞懂老板在想什么》、《管不动部属,你就做到累死》。

图书目录

【作者序】职场尖兵要具备风暴视野
第一部 高明主管的不败心法
第一章 避免成为公司减肥的黑名单
1了解企业脱困法则——减肥
2与时俱进,满足企业的严苛要求
3把视野变宽广,让自己能一眼看穿问题
4广耕人脉,为自己预铺职场活路
5脑筋动得快,不怕职场瞬息万变
6保持好奇心,让创意无限延伸
7摒除负面态度,避免变成职场老人
8主动出击,让上层刮目相看
9顺势而为,绝对不强出头
10化解职场代沟,带出部属的好成绩
11正确自我评估,认清真正实力
第二章 远见与决策力是登高峰的阶梯
12 高瞻远瞩,才能做出正确的决策
13做出正确决策,赢得全面信赖
14生活就是培养决策力的最佳场所
15掌握大局,做出具前瞻性的判断
16六大能力,助你做出正确判断
17换个态度做事情,赢得更高的评价
18改变管理方式,让业绩更上层楼
19发挥灵活且有弹性的领导力
20强烈使命感,赢得部属信服
第三章 拒当不懂时间管理的职场工蜂
21像工蜂般忙碌的主管,老板不喜欢
22善用时间,分秒不空过
23完整工作计划,省时又有效率
24分层授权,才能忙里偷闲
25不把时间浪费在毫无意义的会议上
26无法掌握会议原则,就是无效的时间管理
27严守时间管理,避免沦为裁员黑名单
28活用资源,创造最大时间产值
第四章 「简化」,但不简单行事
29「简化」才能提高绩效
30不是所有人都适合「简化」
31不懂「简化」的部属,会拖累部门
32不懂简化的上司,累垮部属
33合理简化,提高整体效率
34周详的事前规划,让工作变简单
35程序与助力,使工作变轻松
36简化七种徒劳无工的会议
37简化工作,避免身心过劳
第二部 尖兵的字典里没有「被裁员」
第五章 想不被淘汰,就先收服上司
38掌握上司的行事风格类型
39软烂型上司.一:不了解部属能力
40软烂型上司.二:敷衍塞责
41软烂型上司.三:作威作福
42软烂型上司.四:认为自己才是最厉害的
43软烂型上司.五:缺乏自信
44你的上司有「能力」吗?
45你在上司心中的分量有多重?
46用对方法与上司沟通
47不要成为上司「最想开除」的部属
48就算上司能力差,也要懂得适时讨好
49做好心理建设,才能与不同类型的上司共事
50有技巧的与顽固上司唱反调
第六章 低调中直攻高点的办公室哲学
51与其被欢迎但失败,不如被讨厌但成功
52平步青云的人容易树敌
53成功报告工作进度的技巧
54让不同个性的人都接受你
55要懂得吸引旁人的注意
56要懂得说「正确的话」
57千万别对上司这样说话
58拒当办公室里的「万人嫌」
59你有「惹人厌」的特质吗?
第七章 学会适时耍计谋
60事前布局是成功的关键
61事前布局要顾及老鸟的感受
62说服对手的布局要点
63赢得上司认同的布局重点
64反败为胜的事前布局
65功夫下得深,细处也不忘布局
66不同类型的人要用不同的布局手法
67事前布局的五项必胜要点
68懂得趋吉避凶,才能谈未来
第八章 结语:淘汰对象不限层级
69淘汰对象不限层级
别靠主管,他帮不了你 别靠主管,他帮不了你
别靠主管,他帮不了你
职场新人指导 职场人际关系  |  中文繁体  |  220 页
  不怕职场风暴!只怕你没有准备好!
  当职场风暴席卷来临时,别靠你的主管,他也自身难保,帮不了你!
  当你有机会宣告你有能力取代上司时,要想办法让你的大老板们看到你的能力!
  不论你主管或是尖兵,你都不能错过让你可以在职场屹立不摇的69种诀窍。
  本书共分两大部分。第一部讲述主管如何在职场风暴中的获得大老板的肯定,成为企业裁员风暴下的幸运儿...

请输入分享的Email地址:


返回顶部
© 2025 锐拓 保留所有权利。
© 2025 RIGHTOL All Rights Reserved.