Panoma Press是英国一家独立出版社，成立于2005年，专注出版高品质的商业和个人发展书籍。 其作者多为知名的商业领袖或企业家，经验丰富的教练，抑或是有着有趣故事的个人。这些优秀作者曾多次获得权威媒体报道，并著有多部畅销书。 迄今为止，该社已经发行三百余本书籍，并在超过25个国家有着稳固的销售渠道。其图书的翻译版权已授至多个国家，如中国，西班牙、俄罗斯、新加坡等等。 本期为您推荐Panoma Press的经管励志类精选图书。
一位成功的企业家，国际商务演讲者和全球领先的商务教练。她是伦敦教练组织的创始者和总经理，并获得了世界知名的组织ActionCOACH的特许经营权。 什维塔的核心目标是通过实际的策略和系统来帮助企业和团队实现持续的高增长。 她曾经多次获得奖项，其中包括著名的国际史蒂夫奖，百万富翁教练奖，英国特许经营协会法官奖，并且获得50多家权威媒体的报道，包括《BBC》《金融时报》《英国金融城早报》《标准晚报》《今日管理》等。
★由成功企业家，国际商务演讲者和全球领先的商务教练什维塔• 嘉哈瑞纳撰写。她曾经多次获得奖项，如国际史蒂夫奖，百万富翁教练奖等，并且获得BBC、金融时报等50多家权威媒体的报道！ ★荣获执行教练、商业教育家和《纽约时报》畅销作家马歇尔•戈德史密斯倾情推荐，由Thinkers50评选为全球首屈一指的领先思想家！ 很多人都想要将自己的企业做大，但实际上能成功的只有少数。在本书中，什维塔通过讲述这些已经经过测试和证明的策略和故事，为企业的持续增长提供了切合实际的建议和想法。这些建议建立在与数百名企业主的工作经验和交流基础上。 在这本个人成长和业务增长的指南中，您将学习如何：创造一个无限制的营销预算；学会与你最糟糕的员工相处，也许他会成为你最可靠的人；制定增长的心态；实施四维生产力；制作高影响力的决策等。点击查看详情>>
商业心理学家、获奖绩效教练和培训师。在制药工业拥有广泛的经验。 在从事销售、管理、培训、教练等多种职务期间，获得过多个奖项，如年度培训师奖和年度绩效教练奖等。热衷于研究动机和影响科学。现致力于写作，并在多个商业领域的领先机构中组织实施培训项目。目前住在乌斯特郡。
★亚马逊五星好评推荐！已授权至马来西亚、新加坡、俄罗斯等国家！ ★"这是一本让你不忍放下，帮助你改变看待世界的方式的图书。特里•希尔这本具有挑战性且内容丰富的图书为读者提供了最重要的实际路线图，帮助你克服领导者可能面临的棘手领域。"——史蒂夫•克拉克，制药业商业总监 身为领导者的你，还在为如果化全员被动为主动,释放员工潜能而烦恼吗？在本书中，你将找到有效直接的答案。 作者将在本书中分析当今职场中员工们普遍存在的工作动机，发现和研究员工工作的真正理由。此外，作者还将指导读者如何做一个真正鼓舞人心的领导者，最有效地分配你的每一位员工，从而发挥他们每个人的最大价值。 点击查看详情>>
一位充满活力的行政教练和推动者，拥有超过17年的商业和人力资源经验，专注于领导力和人才发展。萨拉利用她在心理测验和实践心理学方面的专长，将她的专业经验和学习与她辅导和培训方面的经验相结合，为个人、团队和组织带来重大转变。作为执行教练，莎拉对零售，金融，通信和娱乐等行业的业务经理和领导者的前景和能力有显著的影响。她优秀的便利化技能使她成为改变的真正催化剂。
★已授权至马来西亚、新加坡、印度、马尔代夫等国家！★"作为一名教练，莎拉拥有独特的激情、技巧和智慧。这本书让莎拉向更广泛的读者介绍她独特的方法。"——史蒂夫•汤普森，CDL咨询和橄榄球导演总监 你每天都会做出多个选择，而且每一个选择都会对你的生活方向产生涟漪效应。无论是早餐决定要吃培根三明治还是健康的麦芽汁，抑或是选择要遵循的职业道路，它们都会影响你正在经历着的生活。 这本书充满了令人兴奋、实用且真实有趣的案例和方法，帮助你在生活中做出更好的选择。从个人生活中的大小决定到公司管理层的群体决策，它都能帮我们把选择的力量发挥到极致。点击查看详情>>
不满足于已经十分擅长的人力资源和管理职业，坦姆在心理学、临床催眠疗法和冲突解决方面进行了重新训练。她现在拥有和运营着Alpha Associates Ltd，一家"人力和商业发展"公司。她有着在数百家企业培训领导和团队方面的经验，深刻地了解企业主面临的诸多挑战。她具有引人入胜的沟通风格，通过引导人们调整心态，行为和计划来创造巨大的商业成功。
★亚马逊五星好评推荐！已授权至马来西亚、新加坡、印度、马尔代夫等国家！ ★"这本书清楚且富有逻辑地展示了如何结合实际的商业内容，更深入地了解我们的思想是如何工作的，以显著提高绩效。一本具有里程碑意义的书！"——蒂姆•约翰逊，工商管理硕士 无论你是否知晓，吸引力其实已经在为你服务。你已经通过自己的行为吸引了业务中的同事，经过和结果，无论是你的内部行为：愿望，信念，想法和感受，或者是你的外部活动：语言，行为和行为。 坦姆•加里结合了强大的商业头脑以及对人们的内在理解，为读者带来了"吸引力法则"，一个全面实用的方法来帮助读者创建想要的业务。通过有意识地将"吸引力行动"应用于你的业务，你可以获得渴望的成功！ 点击查看详情>>
有着三十年的业务经验，曾经担任公司组织首席执行官和首席运营官的角色。 克莱夫自2005年以来一直在领导企业领导及其团队。他对神经科学的见解深入人心，为激进的讨论和后续活动提供了动力。他涉及主题的范围通常包括领导力和战略方向，文化参与和协调，沟通和影响，建立高绩效团队，学习和个人变革。
★亚马逊五星好评推荐！已授权至新加坡、马来西亚、俄罗斯等国家！ ★"像许多商人一样，我非常清楚我们的业务是多么需要人才。"思维感知"模式能够将所有领导人带入一个全新的领域。旧的层次化管理方法将不再奏效。这本书为未来提供了令人兴奋的选择。"——马特•费兰，4Ps营销总监 这本书对我们如何能够与对我们业务甚至生活都至关重要的人取得联系提供了新的见解。本书融入了最新的神经科学，以此来研究并解释日常语言中的原则。"思考感知"模式是我们大脑和我们心中的一些内在工作的简单而强大的表现，它对我们在人际关系、团队和组织领导中的日常行为都有着十分深远的影响。书中采用现实生活的案例来进行说明，对于直接从事发展或引导人们行为的任何人来说，这会是一次充实和令人兴奋的阅读。点击查看详情>>
英国领先的演讲家、顾问和培训师。 经过20年的客户管理和业务发展总监的职业生涯，克里斯于2001年春季开始专注于与沟通机构、销售团队和专业服务主管合作，使他们成为更成功和有成效的团队。他曾与多家机构，大小型独立公司，区域机构和网络集团如Omnicom，Engine，Interpublic和Publicis等合作。克里斯还曾与欧洲各地的机构合作，从莫斯科到德国，从土耳其到西班牙。
★已授权至马来西亚、新加坡、印度、马尔代夫等国家！ ★"这不仅仅是一本谈判书，它应该是所有销售团队的圣经，具有深刻的启发性和实用性。"——塔拉•佩奇，客户服务总监 你获得的报酬你应得的金额吗？学会与客户的谈判技巧将会对你更有利。这本书将为你省下一笔财富，甚至可以让你更加幸运。书中的实用方法将帮助你在现有的业务中应用成熟的策略。你会发现：如何自信地保持你的要求，如何改善你的商务关系，如何谈判以获得更高的报酬和价格，如何处理不现实的时间表和预算，如何委婉对客户说"不"等等。 本书是一本专为营销和沟通机构、销售团队和专业服务人员实现更有利的客户关系的实用谈判指南。 点击查看详情>>
★亚马逊五星好评图书！市场营销专家史蒂夫•查德所著！ 想学会如何在工作中脱颖而出吗？想更容易地实现你的工作目标吗？想知道如何有效地工作吗？勉力对付实际职场问题，这似乎挺困难，尤其是在刚开始的时候。本书将一系列现今工作所必需的核心技能与深刻见解相结合，使你理解如何变得更加高效，在这方面取得重大进步。作者借鉴多年来的个人经验和经过证实的技巧，向你展示如何提高个人生产力，使得其他人都争相与你合作。如果你想成就一番真正热爱且可持续发展的事业，那这本书正合适你。点击查看详情>>
★已授权至印度，巴基斯坦，斯里兰卡，尼泊尔，马尔代夫等国家！ 据统计，只有26%的领导者能够创造高绩效的文化，这就是为什么这么多人无法实现他们的目标。领导者善于应用团队中的一切来确保成功的能力显得至关重要。尼古拉•麦克海尔凭借在国际上取得的成功经验，她现在分享了自己的理念和方法，并提供了一个有吸引力和激励性的指导，使领导者能够获得惊人的成果，转变自己和领导潜力，吸引团队成员，并让激情和沟通交流共存。这是一本充满实践练习、现实案例的精湛指南。点击查看详情>>
★本书将帮助读者直观的了解如何在日常生活中使用合同。蒂芙尼•肯普向我们展示了如何使用合同来帮助我们与客户建立更坚固、更有利的关系。 如果您曾经想过为什么律师反对为客户提供" 最好的努力"，或者如果你曾思考过"时间就是生命"意味着什么，你会发现这本书是您的商业谈判的宝贵和非常可读的伴侣。通过本书，您将会学习到如何使法律和商业成为您最大的盟友，以鉴定和辨别对自己不利的合同条款，促成更好的合作。点击查看详情>>
★已授权至新加坡、马来西亚等国家！ 领导你的事业，领导你的家人，领导你的生活。真正的领导者不是机器人，他们既不符合标准的定型观念，也不认同"领导发展"的"一刀切"的态度。 这本书探索了优秀领导者的心理和行为特征，并告诉读者应该如何发展这些特质，保持自我，坚持自己的风格。在研究了企业家庭不同背景下的多领导人之后，凯伦和约翰已经为领导者在其经验和发展的各个阶段开发了一种方便，实用和强大的方法。 点击查看详情>>
★在这本富有洞察力的书中，作者探究了有害工作环境的明显特征及其对业务的影响。 探索概念、理念与实践练习，你可以用它们来改善你的工作场所，这样一来你的利润也会增加。通过实用建议和故事发掘你的同情心，从而提高你以同情心与他人沟通的能力；创建紧密结合的强大高效团队；创造并维持信赖、忠诚与奉献的文化。如今的工人们寻求的，不只是体面的薪酬而已。要想为企业员工创造归属感，超越自我而成为企业的一部分，一开始便要使我们与员工的沟通方式人性化。点击查看详情>>
★已授权至印度，巴基斯坦，斯里兰卡和马尔代夫等国家！你不只得说得头头是道，还必须将你的希望和潜能转化成实实在在的成果。新任管理者只能在有限的时间内证明他们自己；准备充分的管理者会快速起步并行动起来。大多数管理者面临同样的担忧，自信心下降。本书去除不必要的渲染和方法论，带给你极其有效而简单的方法，使你成为伟大的管理者。不要再找任何理由。也别以"我刚刚接手这个工作"为借口。集中精力完成工作，并做好它。点击查看详情>>
★认证职业教练，合格的心理测量师，行业权威和评论员理查德•萨默菲尔德所著。他曾入围在2013年英国人事发展特许协会和2015年的人力资源荣誉奖！ 要在新的工作领域中获得成功，哪种领导力是重要，影响力最大的？在新员工期待的驱使下，领导要如何激励员工？书中理查德回顾了自己担任HR近20年的企业经历，他总结了8个常常被领导人所忽略的关键领导技巧，并说明了领导人对于员工的真正关心才是至关重要的。点击查看详情>>
即使表面上表现得很有自信，但是销售人员和企业主通常缺乏内在的信心和实际的策略来实现巨大的销售业绩。传统的销售培训课程并没有解决妨碍销售成功的内在障碍。但是这本书做到了。 通过创新的销售方式，本书将帮助您：识别内部心理障碍，促进销售成功；为你提供方法策略来克服阻止你的障碍；教你如何运作，以便你可以保持高水平的动机和重点；帮助你更深入地与客户和潜在客户建立联系；使你能够达成更多销售。点击查看详情>>
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