《 工作中的情绪和主动性:前景和对话 》
- 工作积极性研究
- 选题分类:组织学 社会学 理论/研究
- 原版语种:英语(可提供图书翻译服务)
- 出版日期:2021年05月
- 页数:224页
- 图书定价:(不详)
- 开本:234mm×156mm
- 浏览次数:280
- 字数:(不详)
- 作品星级:
- 内文印刷:(不详)
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推荐人
——托马斯•里斯•埃文斯,考文垂大学
版权推荐
内容简介
作者介绍
香港树仁大学工商管理系的副教授。作为一名组织心理学家,她主要研究工作场所里人的情绪。
吴家辉(编者)
英国利兹大学组织心理学教授。他对组织行为的研究主要集中于主动行为、个性发展、工作设计和员工的主观幸福感方面。