《管理十诫》的封面

《 管理十诫 》

  • 选题分类:通俗读物 管理学理论
  • 原版语种:英语(可提供图书翻译服务)
  • 出版日期:2014年10月
  • 页数:168页
  • 图书定价:13.86 美元
  • 开本:(不详)
  • 浏览次数:813
  • 字数:(不详)
  • 作品星级:
  • 内文印刷:(不详)
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版权推荐

 作者专研这些技巧和行为并将之用于各式的商业和非盈利组织之中,在这方面他已经有四十多年的经验了;
  这本书内容简短易懂,还附有范例以示在现实中如何操作;
  成千上万的管理者都在寻求帮助也确实急需管理方面的帮助;
  众多管理者是信仰基督教义的,他们希望崇尚自己的信仰如同对餐桌上食物一般;
  这本书重新设定了管理模式,并教会我们为了更好地管理他人如何成长为一个思想成熟的成年人。

内容简介

  基督教义主张尊重关爱众生,管理人员也应如此。这就是《管理十诫》的哲学内涵。这本书通过运用经时间锤炼,历经考验的商业模式加以圣经的正确引用,提供了管理人必须知道如何应对的十件要事。依照这十诫处事,就能成为一个成功的管理者,而下级人员也会随之变得高效多产,最后走向成功。在一个人的商业事业中有什么比实现双赢更加重要?这有时意味着让人不再错上加错,走上正确的道路,而有时又意味着一次机会。管理者与职工彼此相依,唇亡齿寒,就如同父母与孩子之间的关系一般。这本书教你如何在长成成人,变得成熟的过程中管理成人。如果你对管理一窍不通,至少要知道书中这十诫。

作者介绍

K. Palmer Hartl

  K. Palmer Hartl 教授管理培训课程,写过很多关于大裁员时代中美国就业形式的变化的文章,也做过成千上万的布道,他想帮助读者将概念付诸于实践。既是作家,牧师,精神治疗师,又是商业顾问,公司高管,他拥有独特的技能和经验,所以经常被盈利和非盈利组织邀请去教学答疑。他致力于帮助管理者在给予人们尊严与关爱的同时,完成更多的工作。
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