《 培训你的领导力 》
- 选题分类：通俗读物 经营管理
- 原版语种：英语（可提供图书翻译服务）
- 出版日期：2005年09月
- 页数：200页
- 图书定价：(15.04美金)
- 开本：（不详）
- 浏览次数：485
- 字数：（不详）
- 作品星级：
- 内文印刷：（不详）
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如果你想当一个出色的领导，那么你一定要读这本书。-- Lynn A. Robinson
这本书以一位女性的视角来讲述和分析（这是独一无二的），绝对值得一读。-- TCM Reviews, TGinny O'Brien ami Brady
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★金尼·奥布莱恩在本书中提出了转变为成功领导者所需的5大关键策略，为读者提供了方法和技巧，运用这些方法和技巧，读者能够成为更加积极、有风范的领导，从而将自身的工作和领导的团队的工作做得更好！
内容简介
1、定义你的价值：你的核心
2、防御性行为的尴尬境地
3、领导力与父母教育：相同的技能模式
4、如何与你不尊敬的人打交道
5、肯定与进取
6、消极进取的交谈者
7、问问题的艺术
8、管理好你的恐惧
9、定义完美的问题
作者介绍
专职培训教练，尤其擅长于领导力的提升和妇女的进步。在1998年，她成立了哥伦比亚咨询所。这是一个关于培训与发展的公司。她曾和各公司的许多经理、执行总监以及总裁共事过。她的公司客户包括：汤普森财团、Avery Dennison, Omgeo, Texas Instruments, VHB, Inc., and Bingham McCutchen, LLP等。作为一个有经验的教练和商业领导者，她还带队在100多家公司进行过专门的职业培训。这其中包括：壳牌石油,施乐,柯达,所罗门美邦, 富达投资, 普华永道, 德克萨斯仪器（公司）, 威瑞森, 丘伯保险锁,维亚康姆公司和麦肯锡公司等。
除了本书外，她还写了《自己定义的成功》、《商业女性》和《快速通向MBA》。她还与人合著《赢在新欧洲》。她关于商业智慧和职业策略的书在各大杂志都有发表。
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